平羅縣審計局 “加減乘除”法提升審計質(zhì)效

平羅縣審計局創(chuàng)新工作模式，巧用“加減乘除”法提升審計質(zhì)效，推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展。

審計質(zhì)量做“加法”，不斷發(fā)力提速。堅持政治引領(lǐng)，牢牢把握審計在全縣發(fā)展大局中的職責(zé)定位，加大對重大項目、重大戰(zhàn)略、重大舉措落地落實情況的審計監(jiān)督；優(yōu)化審計流程，完善管理制度，實行“巡審聯(lián)動”工作機制，有效整合資源、提高監(jiān)督效能；財政預(yù)算執(zhí)行審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、專項審計調(diào)查等各審計項目相互銜接融合，實現(xiàn)成果共享，全面提升審計效能。

服務(wù)距離做“減法”，增強群眾幸福感。以兜住兜準兜牢民生底線為目標，重點對幼兒園、小學(xué)等基礎(chǔ)教育階段校舍建設(shè)工程決算、老舊小區(qū)改造、農(nóng)村公路建設(shè)及管理養(yǎng)護情況等開展審計，看好用好民生資金、推動各項惠民政策落地見效；圍繞和美鄉(xiāng)村建設(shè)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、自然資源資產(chǎn)離任審計及農(nóng)村環(huán)衛(wèi)市場化運行等村居環(huán)境審計，助力鄉(xiāng)村全面振興。

人才培養(yǎng)做“乘法”，擦亮“特種部隊”名片。強化審計隊伍建設(shè)，健全全員學(xué)習(xí)制度，優(yōu)化人才培養(yǎng)，開展“審計大講堂”，搭建審計業(yè)務(wù)交流平臺；全局根據(jù)業(yè)務(wù)主責(zé)扎實開展“導(dǎo)師+育苗”實務(wù)導(dǎo)師幫帶工作，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，促進年輕干部快速成長；審計組以項目為中心，結(jié)合審計人員專業(yè)特長，打破科室界限，優(yōu)化人員配置，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，打造知識復(fù)合型經(jīng)濟監(jiān)督“特種部隊”。

審計風(fēng)險做“除法”，挺直審計權(quán)力“正身”。強化審計風(fēng)險意識，嚴格落實審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，恪守審計權(quán)限，嚴格執(zhí)行審計現(xiàn)場廉政規(guī)定；加強審計干部廉政教育，通過黨組書記上廉政專題黨課輔導(dǎo)等，切實發(fā)揮警示教育作用，增強拒腐防變能力；實行分級質(zhì)量控制，交叉開展審計業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查，把牢法規(guī)審理關(guān)，守牢審計質(zhì)量“生命線”，筑牢風(fēng)險防控“警戒線”。